राप्ती सोनारी ४ बैजापुरमा रहेको जनशक्तिमाविले शिक्षक नियुक्तगर्दा भ्याकेन्सी नखोलेरै गरेको बिषयमा विवाद सृजना भएको छ । गाउँपालिकाले दिएको अनुदान रकम बाट २ जनामावितह र १ जना निमावी तहमा शिक्षक नियुक्ति गर्दा गोप्य रुपमा रुपमा गरेको प्रति विवाद उत्पन्नभएको हो ।विव्यसले मो. नफिलअहमद, केशुरामथारु र दिलिपकुमार यादवलाई नियुक्तगर्न गाउँपालिकालाई सिफारिस गरेको छ ।
विद्यालयव्यवस्थापन समितिले सुचना न निकालेर नियुक्तगर्न गाउँपालिकालाई सिफारिस पत्र पठाएको भन्दै व्यवस्थापन समितिका सदस्य दयाराम थारुले फाइलकब्जा समेत गरेका छन् । विद्यालयले भ्याकेन्सी खोलेर प्रक्रियाअनुसार प्रतिस्पर्धा गराएर उमेरको हदबन्दीलाई समेत ख्याल गरेर नियुक्तीगर्नुपर्ने सदस्य थारुको माग छ । स्थानीययुवा नेता सन्तोष खड्काले सरासर गलतभएको भन्दै तत्काल सच्याउन आग्रह गरेका छन् । उनले भने उमेरलाई ख्यालै नगरि भित्रभित्रै नियुक्तगर्नुले गुणस्तरिय शिक्षाको आशा के गर्ने ?अर्का नेता डिल्ली वलीले गोप्य रुपमा नियुक्तीगर्नु गलतभएको जनाए । पुर्व विद्यालयव्यवस्थापन समितिका अध्यक्ष नरहरी भण्डारीले प्रतिस्पर्धा अनुसार क्षमतावान शिक्षक राख्नुपर्ने बताए । यस बिषयमा कुनै पनिविधी प्रक्रिय उलंघन नगरेको विद्यालयव्यवस्थापन समितिका अध्यक्ष हुमाशंकर वलीले दावी गरेका छन् । उनले शिक्षक नियुक्तगर्दा नीजिश्रोतमा रहेका शिक्षकहरुलाई ग्राहयतादिने गाउँपालिकाको परिपत्रको आधारमा विव्यसले निर्णय गरेको दावी गरे ।उनले यस अघि सिफारिस गरिएका शिक्षकहरुलाई प्रक्रियापुगाएर नियुक्तीगरिएको जनाए । वडा अध्यक्ष कान्छा थारुले वली जस्तै नीजिश्रोतमा रहेका शिक्षकहरुलाई नै ग्राहयतादिने भन्ने छलफल भएको र उमेर हदबन्दीको बिषयमापुन छलफल गर्न सकिने उल्लेख गरे ।
